Ayuntamiento de Mérida

Igualdad

Servicios Municipales

Breve descripción de trámites, funciones y tareas que realiza el Departamento:

En nuestra sociedad aún existen manifestaciones de discriminación, directa o indirecta por razón de sexo: Violencia de género, mayor desempleo femenino, todavía escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad social, cultural y económica, problemas de conciliación de la vida personal, familiar, laboral, entre otros.

            Promover la igualdad real entre mujeres y hombres, y superar los obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzarla, siguiendo los principios  de la  de la Ley de Igualdad.

1. Integración del principio de igualdad de trato y oportunidades al conjunto de las políticas locales.
2. Propiciar la transversalidad de género al resto de Delegaciones Municipales.
3. Adoptar medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género.
4. Realizar Campañas de sensibilización, prevención e información  sobre la violencia de género.
5. Realizar un Diagnóstico de género de la Entidad y de la Ciudad.
6. Creación del Consejo Municipal de las Mujeres como órgano consultivo y participativo.
7. Propiciar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo.
8. Proponer la formación en igualdad para todas las empleadas y empleados  públicos.
9. Creación de Bolsa de Empleo Experiencial.
10. Proponer medidas de acción positiva para mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad.

CENTRO DE ATENCIÓN A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Para desarrollar el Programa “Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género” en el Convenio de colaboración firmado entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y el Excmo. Ayuntamiento de Mérida, actualmente esta integrado por una trabajadora social y una psicóloga para dar atención a mujeres víctimas de violencia de género, así como los menores que forman parte de la unidad familiar en conflicto.

• Detectar si una mujer está sufriendo malos tratos o acoso sexual.
• Apoyar y acompañar a la mujer en todo el proceso.
• Ofrecer el apoyo y recursos necesarios para iniciar un proceso que termine con la situación de violencia.
• Ofrecer apoyo y tratamiento psicológico a la mujer y a los menores.
• Contribuir al análisis del problema que les afecta.
• Favorecer una adecuada utilización de los recursos comunitarios.
• Potenciar la inserción laboral.